23. 05. 2012
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Kölner Versicherungsgruppe gewinnt Employability-Award 2010
Die in Köln ansässige Generali Deutschland Gruppe hat den renommierten Employability-Award 2010 gewonnen. Das teilte das Unternehmen am heutigen Mittwoch in einer Presseerklärung mit. Ausgezeichnet wurde der Kölner Versicherer für seine konzernweite Initiative zur Erhöhung von Job- und Unternehmensfitness. Die Verleihung des Preises fand am heutigen Mittwoch im Rahmen der Messe "Zukunft Personal 2010" statt, die seit dem gestrigen Dienstag in der Kölnmesse statt. Auslober des Preises ist die Initiative "Wege zur Selbst-GmbH e.V.. Die Preisverleihung wurde zusammen mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis verliehen. Telekom-Vorstand Thomas Sattelberger nahm als Mitglied des Vereinsvorstand die Verleihung vor.
Das Kölner Versicherungsunternehmen hat bereits vor rund zwei Jahren sein Konzept "Heute für Morgen – Ich unternehme Zukunft" gestartet. Vorrangiges Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit jedes Einzelnen zu stärken. Die Initiatoren nennen das Jobfitness und wollen damit die Kompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken. "Wir freuen uns sehr, dass wir innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche nach der Deutschen Bank das zweite Unternehmen sind, das diese renommierte Auszeichnung der Personalwirtschaft erhält. Wir sind davon überzeugt, mit unserer personalpolitischen Ausrichtung auf dem richtigen Weg zu sein. Uns ist es wichtig, bereits bei der Konzeptentwicklung unsere Mitarbeiter einzubeziehen und sie durch Personalentwicklung auf allen Ebenen zu fördern", sagte Christoph Schmallenbach, Arbeitsdirektor und Vorstandsmitglied der Generali Deutschland Holding.
