Seit Montag dieser Woche darf sich die Kölner Kreissparkasse mit dem Gütesiegel "Corporate Health Award 2009" schmücken. Am vergangenen Montag erhielten die Verantwortlichen des öffentlichen Kreditinstituts die entsprechende Urkunde aus den Händen der Prüforganisationen. Das Gütesiegel erhält nur, wer sich nachweislich und überdurchschnittlich um die Gesunderhaltung seines Personals bemüht, führten die stolzen Preisträger aus. Das Siegel wird von der Tageszeitung Handelsblatt herausgegeben, beteiligt sind ferner der TÃœV Life Service des TÃœV Süd sowie das Marktforschungsinstitut EuPD Research. Als Schirmherr fungiert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Im Vergleich zu anderen Geldhäusern lag die ermittelte Punktzahl bei der Kreissparkasse eigenen Angaben zufolge deutlich über den Durchschnittswerten. Unter den Sparkassen in der Republik belegte die Kreissparkasse sogar einen Spitzenplatz. Vor allem in punkto "Strukturen" und "Leistungen" wusste das Kreditinstitut zu überzeugen. So werden in dem Unternehmen unter anderem verschiedene Ballsportarten, aber auch Wandern, Skifahren, Segeln angeboten. Daneben gibt es Kurse zur gesunden Ernährung, Stressbewältigung oder eine Rückenschule. Auch in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf leistet sich das Unternehmen dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und verschiedener Beratungs- und Betreuungsangebote, zum Beispiel durch Kooperationen mit Kindertageseinrichtungen.

Außerdem wird das Leitungspersonal noch einmal speziell geschult, um gesundheitsgefährdende Entwicklungen bereits im Ansatz zu erkennen und entsprechend angemessen zu reagieren. Bei einer kollegialen Beratung holt sich das Haus zudem externe Unterstützung. Neben einer Schwerbehindertenvertretung besitzt die Kreissparkasse zudem ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement für Langzeitkranke. Sie sollen so behutsam an den Arbeitsprozess herangeführt werden, wie das Unternehmen abschließend ausführte.