Bereits mehrfach wurde der in Köln ansässige Autobauer Ford-Werke GmbH für sein ehrenamtliches Engagement und das seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgezeichnet. Bis zu zwei Tage oder 16 Arbeitsstunden werden Angestellte des Kölner Großunternehmen von ihrer Arbeit freigestellt, wenn sie sich im Gegenzug in gemeinnützigen Projekten engagieren. Seit dem Freitag vergangener Woche läuft in der Region Köln wieder das Internationale Kinder-Sommer-Camp, organisiert von der CISV (Children’s International Summer Village). 48 Kinder und Jugendliche aus zwölf Nationen sowie zwölf Betreuerinnen und Betreuer sind über die beiden Flughäfen Köln/Bonn und Düsseldorf inzwischen in der Region eingetroffen und verbringen mit im Rheinland ihre Sommerferien. Der Kölner Autobauer unterstützt auch in diesem Jahr das Projekt wieder mit der Bereitstellung von vier Transportern der Marke Transit sowie acht Fahrern. Das Projekt dauert in diesem Jahr knappe vier Wochen und endet mit der Abreise der jungen Gäste am 6. August, wie das Kölner Unternehmen in einer Presseerklärung mitteilte.

Auf dem Programm stehen dabei so interessante Workshops wie die Projektwoche "Steinzeit". Die findet in den beiden Gemeinschaftsgrundschulen Dürscheid und Kürten im Bergischen Land statt. In diesem einwöchigen Kurs lernen die Elfjährigen die Herstellung und den Gebrauch von einfachen Werkzeugen aus der Steinzeit und der frühen Kupferzeit. Trainingssprache über die gesamte Zeit ist Englisch. Neben dem Engagement in diesem Projekt unterstützen die Ford-Werke auch in diesem Jahr wieder den Verein "miteinander leben e.V.". Die gemeinnützige Organisation veranstaltet in den Sommerferien Ferienfahrten zum Beispiel an den Bodensee oder nach Berlin. Das Angebot richtet sich vor allem an Kinder und Jugendlichen aus sozial benachteiligten Schichten, die ohne dieses Angebot keine Möglichkeit haben, selbst mit ihren Familien in den Sommerurlaub zu fahren. Hierfür stellt der Autokonzern einen Transporter der Marke Transit ab, hieß es dazu aus der Kölner Konzernzentrale.

Community Involvement als Schlagwort

Das Programm "Community Involvement" des Autobauers dient der Förderung und Anerkennung des bürgerschaftlichen Engagements. In der Praxis bedeutet dies, dass Ford-Beschäftigte am Standort Köln und Umgebung mit Unterstützung des Unternehmens ehrenamtlich ihr Know-how und ihre Arbeitskraft für die Realisierung von Projekten zur Verfügung stellen. Zur Auswahl stehen Projekte aus den Themenfeldern Gesundheit und Soziales; Umwelt und Naturschutz; Sport; Kunst und Kultur; Bildung und Wissenschaft sowie Hilfs- und Rettungsdienste. Bereits mehrfach ist das Unternehmen dafür mit Preisen und Würdigungen ausgezeichnet worden. Insgesamt haben sich seit Beginn der Community-Involvement-Initiative im Mai 2000 in den ersten sechs Monaten des Jahres rund 7100 Beschäftigte an knapp 840 Projekten beteiligt.