Der Kölner Internet-Seitenbetreiber der Plattform Germany-Jobportal.com hat am gestrigen Montag den Start von zwei neuen Servicebereichen auf der gleichnamigen Internetadresse angekündigt. Wie die Verantwortlichen ausführten, sind die Bereiche Recruitment und Relocationsservice ab sofort auf der Internetseit freigeschaltet. Zielgruppe des Portals sind Fachkräfte mit osteuropäischen Wurzeln, sie stellen schon seit mehr als zwei Jahrzehnten das größte Zuwanderungssegment in Deutschland. Nachdem der Eiserne Vorhang mit dem Ende des Ost-West-Konflikts und dem Fall der Mauer und der dadurch erst ermöglichten Wiedervereinigung in Deutschland, lösten zunächst Aussiedler aus Russland und später Migrantinnen und Migranten aus Polen andere Nationen wie beispielsweise Menschen aus dem Staatsgebiet der Türkei als zahlenmäßig größte Gruppe der Zuwandernden ab, wie der Blick in die amtlichen Statistiken der zurückliegenden Jahre verrät.

Angesichts des demografischen Wandels und der zunehmenden Alterung der deutschen Gesellschaft gibt es aber in vielen Bereichen akuten Fachkräftebedarf. Neben den Pflegeberufen sind aber auch Fachkräfte in den vielen Büros der Republik gesucht, auch die Branchen IT und die Industriebetriebe des Landes klingen immer wieder sorgenvoll, wenn es die Zukunft der Personalfindung geht. Mit dem neuen Internetangebot wollen die Plattformbetreiber eine Lücke schließen und Fachkräfte mit osteuropäischen Wurzeln nicht nur zu vermitteln, sondern darüber hinaus nicht weniger als eine Art „Rundum-Sorglos“-Service für neue Fachkräfte aus dem Osten des Kontinents. Die Plattformbetreiber wollen dabei bei der Einrichtung des neuen Lebens unter die Arme greifen, vom Versicherungsvetrag über den Stromanschluss bis hin zum Beratungsservice in der neuen Wahlheimat. Die Dienstleistungen können nach Angaben des Betreibers im Paket oder auch einzeln gebucht werden. Die ersten drei Monate haben die Gäste der Plattform Zeit, sich für einen der angebotenen Serviceleistungen zu entscheiden, hieß es dazu weiter.

Zielgruppe sind Menschen aus Osteuropa und den ehemaligen GUS-Staaten. Das Portal ist dabei in insgesamt 13 Sprachen verfasst und deckt damit nach Aussage der Betreiber einen Gesamtmarkt von 22 Ländern ab, allen voran der größte Flächenstaat der Erde, die russische Förderation. "Wir möchten zeigen, dass es möglich ist, auch zu einem wirtschaftlichen Preis qualitative, mehrsprachige, erfahrene und hochmotivierte Fachkräfte in allen Branchen zu finden", erläuterte Volker Schmidt, Geschäftsführer des Jobportalbetreibers der AlphaNet GmbH in Köln. Ein weiteres Ziel der Verantwortlichen ist dabei, eine Willkommenskultur in Deutschland mit aufbauen zu helfen.

Weitere Informationen finden sie auch im Internet unter: www.germany-jobportal.com.