Gruppenbild mit den Siegern. Aus Köln kam keiner der 32 ausgezeichneten Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Bild: Gero Breloer

Das in Köln ansässige Great Place to Work® Institut Deutschland hat am gestrigen Freitag die Träger der Auszeichnung „Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ bekannt gegeben. Gerd Hoofe, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Arthur Montada, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) und Institutslieter Frank Hauser zeichneten dabei mehr als 30 Kliniken und Pflegeeinrichtungen für ihre Leistungen bei der Schaffung einer guten Arbeitsplatzkultur für die Beschäftigten aus. "Die Auszeichnung steht für Glaubwürdigkeit, Fairness und Teamgeist. Ein wertschätzender Umgang und verlässliche Arbeitsbedingungen sind gerade im Gesundheitswesen von besonderer Bedeutung, weil sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen, die hohen Anforderungen und Belastungen im Alltag besser zu bewältigen", lobte Staatssekretär Gerd Hoofe.

Kliniken und Pflegeheime als Kategorien

In der Kategorie "Kliniken" belegten die de'ignis-Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen aus Egenhausen in Baden-Württemberg, das DRK-Krankenhaus Teterow aus Mecklenburg-Vorpommern sowie die Schön Klinik Bad Bramstedt aus Schleswig-Holstein die ersten Ränge. Unter den Bestplatzierten in der Kategorie "Pflege- und Betreuungseinrichtungen" waren das Pflegezentrum Steinheim "Mainterrasse" aus Hessen, die St. Gereon Altenhilfe aus Hückelhoven bei Aachen und die Reha Vita Klinik für Gesundheit und Sport aus Cottbus führend.

Für BGW-Hauptgeschäftsführer Montada War vor allem die Bedeutung der Gesundheitsförderung wichtig. "Erst durch ein ernsthaftes Engagement für die Gesundheit der Beschäftigten können Arbeitgeber im Gesundheitswesen eine wirklich gute Arbeitsplatzqualität erreichen.“ Einen Sonderpreis gab es für den Beatmungs und Pflegedienst Fazmed aus Sonnenberg in Thüringen. Auch die St. Gereon Altenhilfe im Bereich „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“, die Caritas Wohn- und Pflegegemeinschaft Seniorenheim St. Josef im bayrischen Hauzenberg für „Gesundheitsförderung der Mitarbeiter“ sowie der Intensiv- und Akutpflegedienst HERO GmbH aus dem niederbayerischen Ortenburg in der Rubrik „Ambulante Intensivpflege“ dürfen sich als vorbildliche Arbeitgeber bezeichnen.

Bei der Auswerung flossen verschiedene Kriterien in die Gesamtbewertung und Auswahl der Sieger ein. Bei den persönlichen Befragungen mit den Mitarbeitern der jeweiligen Arbeitgeber erhielten die Berater des Kölner Instituts ausführliche Antworten zu verschiedenen Themenbereichen, wie die Verantwortlichen weiter betonten. Bundesweit hatten sich an diesem Wettbewerb mehr als 120 Kliniken und Pflegeeinrichtungen beteiligt. Aus Köln kam keiner der 32 „besten“ Arbeitgeber, wie eine Auswertung der Siegerlisten zeigt.