Die nordrhein-westfälische Landesregierung will die Wiedereingliederung von vormals berufstätigen Frauen auch weiterhin fördern. Das Landesprogramm "Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen" (TEP) ist in diesem Jahr bereits um weitere 120 Plätze erweitert worden. Nunmehr stehen demnach 520 Plätze zur Verfügung, die den Teilnehmerinnen eine betriebliche Ausbildung in Teilzeit ermöglichen sollen. Letztlich soll damit auch der Fachkräftemangel angegangen werden. Für das laufende Haushaltsjahr stellt die Landesregierung für diesen Zweck zwei Millionen Euro bereit, ein Teil davon sind Gelder aus dem Europäischen Sozialfonds. Zielgruppe sind dabei alleinerziehende Frauen.

"Ende Juni war fast jeder der 520 Plätze besetzt - das zeigt, dass wir vor allem für alleinerziehende Mütter, die beispielsweise ihre Ausbildung nachholen und einen Teilzeit-Lehrvertrag abschließen wollen, das richtige Angebot bereithalten", erklärte der zuständige Landesarbeitsminister Guntram Schneider am vergangenen Freitag in Düsseldorf. "Um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu decken, müssen wir so viele qualifizierte Frauen wie möglich in Erwerbsarbeit bringen", betonte der ehemalige Gewerkschaftsfunktionär. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wesentlicher Baustein in der Strategie der amtierenden Landesregierung. Die Ausbildung im Rahmen der TEP-Maßnahmen beginnt am 1. August. Schon bei der Vorbereitung erhalten die Bewerberinnen praktische Hilfen zum Beispiel bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, der Vermittlung eines Betriebspraktikums oder der Organisation der Kinderbetreuung, wie das Ministerium weiter betonte. Insgesamt wurden seit seiner Auflegung im Jahr 2009 bereits 600 Alleinerziehende bei der Suche nach einer passenden Lehrstelle unterstützt. Davon profitieren letztlich auch die Betriebe.

Weitere Informationen zum Thema Teilzeitausbildung finden sie auch im Internet unter: www.gib-nrw.de.