(js) Drei Stunden lang ging vor der Zentrale von Remondis-Rheinland im Kölner Norden gar nichts: Warnstreikende Beschäftigte des Entsorgungsunternehmens hatten am Freitag Vormittag die Zufahrt gesperrt und hinderten ein Dutzend schwerer Lastwagen an der Zufahrt. Zu der Aktion hatte die Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di aufgerufen. Sie wollte damit ihre Forderungen für die laufende Tarifrunde unterstützen.

Die lauten: Drei Prozent mehr Lohn und eine "vernünftige Regelung für Altersteilzeit. "Im Entsorgungsgewerbe kann keiner bis 67 arbeiten", erklärte Markus Sterzl, Fachsekretär für die private Abfallwirtschaft bei Ver.di-Köln, mit Hinweis auf die neue Rentenregelung. Der Bundesverband der deutschen Entsorgungs-, Wasser- und Rohstoffwirtschaft (BDE) bietet dagegen, so Sterzl, eine Einmalzahlung von 170 Euro für die Zeit vom 1. Mai bis 31. Dezember 2010 und ein Prozent mehr Lohn für 2011 an. Außerdem wolle er eine neue niedrige Einstiegslohngruppe einführen. In der privaten Entsorgungswirtschaft verdient ein Fahrer derzeit ab dem 7. Jahr der Betriebszugehörigkeit 2199 Euro im Monat bei einer 39 Stundenwoche, im ersten Beschäftigungsjahr 1760 Euro.

Dass ausgerechnet Branchenführer Remondis AG & Co. KG von den Arbeitskampfmaßnahmen betroffen ist, gefällt am Hauptsitz in Lünen gar nicht. "Wir haben gegen Widerstände den Branchenmindestlohn durchgesetzt und sind für eine moderate Lohnsteigerung", sagte Firmensprecher Michael Schneider und deutete damit indirekt Meinungsverschiedenheiten beim BDE an. Remondis ist europaweit tätig, dazu in Asien und Ozeanien. Bundesweit hat das Unternehmen rund 19.000 Beschäftigte. Die Region Rheinland gehört zu den größten Abteilungen. Remondis bietet Gewerbe und Kommunen Abfall- und Wertstofferfassung, -verwertung, -beseitigung und die dazugehörende Logistik sowie Wassermanagement an. In Köln verlor es vor einem Jahr die Entsorgung der Gelben Tonne an die städtischen AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH & Co. KG.