27. 05. 2012
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Substanzkraft deutscher Pensionskassen zufriedenstellend
Nach einer aktuellen Analyse deutscher Pensionskassen scheint die Substanzkraft der Branche größtenteils gesichert. Allerdings gebe es deutliche Unterschiede in der Unternehmensqualität zwischen den einzelnen Anbietern, wie das in Köln ansässige Deutsche Finanz Service Institut DFSI am heutigen Freitag bekannt gab. Auch bei der so genannten Kundenpeformance gab es erhebliche Unterschiede. Die Branche selbst teilt sich Einzelkassen für bestimmte Branchen und den – wenn auch wenigen – "geöffneten Wettbewerbspensionskassen". Auch die jüngsten so genannten "Stress-Tests" der Aufsichtsbehörde BaFin zeigen eine deutliche Stabilisierung. So ist die Zahl der "durchgefallenen" Pensionskassen nach acht im Jahr 2007 auf zwölf im Jahr 2008 angestiegen. 2009 lag diese Zahl aber wieder bei sechs, so die Kölner Analysten.
"Die Mehrzahl der Pensionskassen verfügt über eine starke Substanzkraft und zeigt eine gute Kundenperformance", so Dr. Marco Metzler, Lebensversicherungsexperte und Fachbeirat des DFSI Deutsches Finanz-Service Institut. Bei der Analyse unterteilten die Fachleute des Kölner Dienstleisters die Branche in zwei Gruppen. Jeweils getrennt wurden die Substanzkraft und die Kundenperformance ermittelt. Aggregiert man beide Werte kommt eine Kennzahl für die "Unternehmensqualität" heraus, erläuterte das Kölner Unternehmen.
Die vorderen Plätze im Ranking unter den Wettbewerbspensionskassen teilen sich Debeka, Optima und Winsecura mit einem Score von "AA" (besonders stark). In Sachen Substanzkraft überzeugten zudem die beiden Kassen Pro BaV und die Volksfürsorge Pensionskasse. Bei den Firmenpensionskassen überzeugt die Zusatzkasse für Maler und Lackierer mit einer extrem starken Unternehmensqualität, vor Bayer und Nestle Pensionskasse mit einem besonders starken Score, so die Kölner Analysten abschließend.
